Konstruktive Kritik Regeln
Konstruktive Kritik kann sehr hilfreich sein und positive Effekte haben. Doch beim Kritisieren sollten ein paar Regeln beachtet werden.
Monat: August 2017
Was bedeutet Personalwesen?
Was bedeutet Personalwesen?
Das Personal gehört zu den wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens. Und der Unternehmensbereich, der für die Beschaffung und Betreuung der benötigten Arbeitskräfte zuständig ist, ist das Personalwesen.
Was ist ein Mentor?
Was ist ein Mentor?
Als erfahrener Profi steht ein Mentor seinem Schützling als Ratgeber und Ansprechpartner zur Seite – und begleitet so den Weg zum beruflichen Erfolg. Doch auch der Mentor profitiert von der Partnerschaft.
Beförderungsschreiben Mitarbeiter
Beförderungsschreiben Mitarbeiter
Es ist gar nicht so einfach, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Umso wichtiger kann es für ein Unternehmen sein, talentierte Nachwuchskräfte in den eigenen Reihen zu halten. Und ein Mittel dabei kann die Beförderung sein.
Ziele visualisieren Anleitung
Ziele visualisieren Anleitung
Wer sich mit den Themen Zielerreichung und Motivation beschäftigt, wird früher oder später auf die Technik des Visualisierens stoßen. Viele Motivationstrainer schwören auf diese Technik. Doch wozu soll es gut sein, die eigenen Ziele zu visualisieren? Und wie funktioniert das Ganze überhaupt?
Jahresgespräche
Jahresgespräche
In vielen Unternehmen wird es einmal pro Jahr Zeit für ein Gespräch zwischen dem Mitarbeiter und der Führungskraft. Dieses Jahresgespräch löst häufig ein mulmiges Gefühl aus. Dabei können beide Seiten von dem Gespräch profitieren.
Wie ein gutes Arbeitsklima entsteht, 2. Teil
Wie ein gutes Arbeitsklima entsteht, 2. Teil
Das Arbeitsklima hat maßgeblichen Einfluss auf die Zufriedenheit und die Motivation der Mitarbeiter. Die Führungskraft ist deshalb gut beraten, wenn sie für eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz sorgt.
