Die richtige Einstellung zu Mitarbeitergesprächen: 4 Tipps für Führungskräfte
Mitarbeitergespräche lösen selten Begeisterung aus – weder bei Mitarbeitern noch bei Führungskräften. Dabei können solche Gespräche wertvolle Erkenntnisse liefern und die Weichen für eine gute Zusammenarbeit stellen. Doch dafür muss die Einstellung stimmen.
In den meisten Unternehmen ist es einmal pro Jahr soweit: Die jährlichen Gespräche mit den Mitarbeitern stehen an.
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