5 Punkte für überzeugende Stellenanzeigen
Stellenanzeigen waren und sind ein wichtiges Instrument bei der Suche nach Personal. Inzwischen haben Online-Stellenportale den Zeitungen und Fachzeitschriften zwar den Rang abgelaufen. Doch unabhängig davon, wo die Stellenanzeige erscheint, hat sich am Ziel nichts geändert:
Durch das Inserat möchte ein Unternehmen einen qualifizierten und motivierten Mitarbeiter finden, der die freie Stelle möglichst optimal ausfüllen kann.