Was sind Corporate Benefits?
Um Mitarbeiter für sich zu gewinnen und dauerhaft an sich zu binden, muss ein Unternehmen mehr in die Waagschale legen als einen sicheren Arbeitsplatz und ein angemessenes Gehalt. Das heißt natürlich nicht, dass ein sicherer Job, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung keine guten Argumente wären. Doch qualifizierte Fachkräfte und motivierte Mitarbeiter erwarten mehr. Corporate Benefits eröffnen dem Unternehmen die Möglichkeit, sich von der Konkurrenz abzuheben.
Gleichzeitig sind die Zusatzleistungen ein probates Instrument, um Anerkennung und Wertschätzung auszudrücken.