Monat: November 2021

Eigene blinde Flecken als Führungskraft ermitteln, 1. Teil

Eigene blinde Flecken als Führungskraft ermitteln, 1. Teil

Für eine Führungskraft wird es schwierig, wenn ihre Selbsteinschätzung und die Wahrnehmung in ihrem Umfeld nicht übereinstimmen. Die sogenannten blinden Flecken können zur Folge haben, dass die Führungskraft Situationen falsch einschätzt und wichtige Gesichtspunkte des Führungsverhaltens übergeht. Die Folge davon kann sein, dass die Motivation im Team und das Vertrauen in die Führungskraft allmählich schwinden.

Eigene blinde Flecken als Führungskraft ermitteln, 1. Teil

Doch was genau sind blinde Flecken? Und wie kann die Führungskraft blinde Flecken erkennen, um so die daraus folgenden Führungsfehler zu vermeiden? Solchen Fragen gehen wir in einem zweiteiligen Beitrag nach!:

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