Mitarbeitermotivation mit Positiver Psychologie steigern

Mitarbeitermotivation mit Positiver Psychologie steigern

Eine positive Grundhaltung führt dazu, dass Aufgaben besser und schneller gelöst werden. Lassen die Leistungen nach, glauben viele Führungskräfte, dass sie ihre Mitarbeiter gezielt motivieren müssen. Neben lobenden Worten kommen dabei Boni, Prämien und allerlei andere Anreize zum Einsatz. Doch solche Instrumente greifen zu kurz und entfalten keine langanhaltende Wirkung. Trotzdem können Führungskräfte etwas für die Mitarbeitermotivation tun.

Mitarbeitermotivation mit Positiver Psychologie steigern

Allerdings sollten sie dabei den Fokus auf die innere Motivation legen:

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