Monat: März 2023

Employer Branding durch die Einbeziehung von Angehörigen

Employer Branding durch die Einbeziehung von Angehörigen

In der heutigen Arbeitswelt, in der ein harter Wettbewerb um die besten Talente herrscht, ist die Arbeitgebermarke ein entscheidender Faktor für den Geschäftserfolg. Die Arbeitgebermarke ist das Markenzeichen eines Unternehmens, das die besten Talente anzieht, bindet und motiviert. Doch wie kann ein Unternehmen seine Arbeitgebermarke verbessern?

Employer Branding durch die Einbeziehung von Angehörigen

Eine Möglichkeit ist die Einbeziehung von Familienmitgliedern in Veranstaltungen. So kann das Zugehörigkeitsgefühl gestärkt und das Verständnis für die Arbeitswelt des Partners verbessert werden.

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Was ist das Peter-Prinzip?

Was ist das Peter-Prinzip?

Ein Mitarbeiter macht einen tollen Job, ist motiviert und engagiert. Weil er seine Aufgaben so gut erledigt, fällt die Entscheidung, ihn zum Abteilungsleiter zu befördern. Doch auf der neuen Position kommt er auf einmal nicht mehr zurecht und schafft seine Aufgaben nicht. Dieses Phänomen beschreibt das sogenannte Peter-Prinzip: In einer hierarchischen Struktur werden Mitarbeiter so lange befördert, bis sie Positionen erreichen, für die ihre Kompetenzen nicht mehr ausreichen.

Was ist das Peter-Prinzip

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