Mit Zielen führen – Hilfreiche Tipps zu Planung und Umsetzung
Für Führungskräfte, die Ziele als Führungsinstrument nutzen wollen, gehören das Vereinbaren, Planen, Umsetzen und Kontrollieren von Zielen zu den wesentlichen Aufgaben. Doch wie funktioniert das Ganze in der Praxis? Wir geben hilfreiche Tipps!
Mit Zielen führen – Hilfreiche Tipps zu Planung und Umsetzung weiterlesen
mehr Themen:
- Individuell führen – Infos und Tipps Individuell führen – Infos und Tipps In Sachen Mitarbeiterführung macht ein neues, neudeutsches Stichwort die Runde: Neuroleadership. Damit ist gemeint, dass die Erkenntnisse aus der Hirnforschung in die Mitarbeiterführung und das Management einfließen. Tatsächlich ist es natürlich Wunschdenken, dass die Neurowissenschaften ein Patentrezept für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung liefern könnten. Anzeige...
- 5 Tipps für virtuelles Führen 5 Tipps für virtuelles Führen In den vergangenen Wochen und Monaten wurden in vielen Unternehmen auf die Schnelle neue, digitale Arbeitsweisen eingeführt. Nun scheint langsam etwas mehr Normalität in den Arbeitsalltag zurückzukehren. Die Mitarbeiter arbeiten wieder vermehrt an ihren Arbeitsplätzen im Büro, während andere Mitarbeiter ihren Job weiterhin vom Home-Office...
- Kritikgespräche richtig führen – Infos und 8 Tipps Kritikgespräche richtig führen – Infos und 8 Tipps Führungskräfte haben eher selten Lust darauf. Zumal es weit angenehmere Aufgaben gibt. Für die betroffenen Mitarbeiter sind sie Stress. Denn sie befürchten nicht nur Ärger, sondern fühlen sich schnell persönlich angegriffen. Die Rede ist von Kritikgesprächen. Doch auch wenn sie vermutlich niemand...
- Die Diva im Team richtig führen – 4 Tipps Die Diva im Team richtig führen – 4 Tipps Fehlende Kritikfähigkeit, ein Übermaß an Sensibilität und viel Show im Tagesgeschäft: Ist eine Diva im Team, gestaltet sich die Zusammenarbeit oft sehr schwierig. Und so manche Führungskraft würde die Diva am liebsten entlassen. Auch die Kollegen wären nicht unbedingt traurig, wenn...
- Unmotivierte Mitarbeiter führen in 5 Schritten Unmotivierte Mitarbeiter führen in 5 Schritten Die Führungskraft sollte sich von unmotivierten Mitarbeitern nicht aus dem Konzept bringen lassen. Stattdessen sollten Sie klare Absprachen treffen und verdeutlichen, was sie vom jeweiligen Mitarbeiter erwartet....
- Hochqualifizierte Fachkräfte richtig führen Hochqualifizierte Fachkräfte richtig führen Je erfahrener und qualifizierter eine Fachkraft ist, desto selbstbewusster tritt sie meist auf. Schließlich weiß sie sehr genau, was sie kann. In der Folge neigt sie öfter dazu, Ansichten und Entscheidungen des Vorgesetzten zu hinterfragen oder sich zumindest darüber austauschen zu wollen. Viele Führungskräfte tun sich...