Scheitern als Führungskompetenz
Sehr viele Menschen haben Angst davor, zu scheitern. Dazu mischt sich das ungute Gefühl, sich lächerlich zu machen und vor anderen als Versager dazustehen. Wenn etwas schiefgeht, wird deshalb am besten erst gar nicht darüber gesprochen.
Andererseits kann es gerade die Angst vor einem möglichen Versagen sein, die bremst und Entscheidungen verhindert. Und der selbst auferlegte Druck, alle Aufgaben, Herausforderungen und Situationen immer möglichst gut und erfolgreich meistern zu müssen, verzerrt die Realität.