Inhalt
- 1 Firmengeschichte
- 2 Wofür dient die Webseite mitarbeitermotivation-anleitungen.de?
- 3 An wen richtet sich unsere Webseite:
- 4 Redakteure & Autoren dieser Webseite:
- 5 Inhaber und ein Teil der Belegschaft:
- 6 Benutzer-Informationen
- 7 Werbung schalten:
- 8 Redaktionelle Leitlinien
- 9 Unabhängigkeit und Neutralität
- 10 Kontakt
- 11 Folgen Sie uns auf Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, Linkedin, Xing und Youtube:
Firmengeschichte
Als Familienunternehmen und Unternehmenskonsortium gegründet im Jahr 2006, vereinen wir unterschiedliche Gewerbe, Verlage und Dienstleistungen unter einem Dach.
Aktuell zählen hier zu unseren Portfolio:
Internetmedien Ferya Gülcan, der Artdefects Media Verlag, kooZal Design und EG Istanbul Service. Neben eigenen Familienangehörigen arbeiten wir in Deutschland und der Türkei mit Angestellten, freien Mitarbeitern, Freelancern, Freiberuflern, Auszubildenen und Partnerfirmen in Kooperation.
Durch die gute Vernetzung können wir auf vielen Sachgebieten und Fachgebieten eine Expertise bieten, die ihnen als Leser, User oder Kunde zugute kommen.
Wofür dient die Webseite mitarbeitermotivation-anleitungen.de?
Wir vermitteln und veröffentlichen Fachwissen zu sämtlichen Themen über Coaching, Mitarbeiterführung, Führungsqualifikation, Weiter- und Fortbildungen, Motivationstechniken, Seminare, Teamarbeit, Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Forschungs- und Studienergebnisse, Analysen und noch viel mehr. Aktuelle News und Fachartikel finden sie auf unseren: Blog
Erweiterte Übersichten: Verzeichnis und Fachartikel
An wen richtet sich unsere Webseite:
Ob für CEOs großer Unternehmen, den Mittelstand, Selbständige, Kleingewerbe, interne Führungskräfte, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Freiberufler und Gewerbetreibende mit Personal, Seminarleiter, Lehrkräfte, Studenten und alle die Interesse an Mitarbeitermotivation & Mitarbeiterführung haben.
Redakteure & Autoren dieser Webseite:
Sabine Nauer (Coautorin) – Trainingsentwickler und Beraterin in Personalentwicklung, Michael Patzek (Coautor) – Personalreferent, Maike Müller (Coautorin) – Trainingscoach für Führungskräfte, sowie Ferya Gülcan, Redakteurin, Unternehmerin und Betreiberin dieser Webseite, schreiben hier Wissenswertes, Anleitungen und Ratgeber zur Motivation von Mitarbeitern, Weiterbildung von Führungskräften und dem Personalwesen.
Durch dir Gründung und Führung diverser Gewerbe und Unternehmen, setzen wir uns seit Jahren mit der Mitarbeiterführung auseinander, auch innerhalb von Fortbildungen, Mediationsveranstaltungen, Führungskursen und Schulungen für Mitarbeitercoaching.
Auf unseren Seiten finden sie, Leitfäden, Vorlagen, Tipps, Gesprächsbausteine, Konzepte und noch viel mehr.
Inhaber und ein Teil der Belegschaft:
Wenn sie Kontakt aufnehmen möchten: Kontakt
Benutzer-Informationen
Unsere Webseite ist für Sie vollkommen kostenlos, daher sind sämtliche Inhalte, Artikel, Anleitungen, Vorlagen, Ratgeber, Tipps und Videos nicht kostenpflichtig.
Über eine Verlinkung unserer Webseite oder eine Erwähnung in sozialen Medien, würden wir uns sehr freuen, da sie damit unser kostenloses Angebot unterstützen.
Wir finanzieren diese Webseite ausschließlich nur über Werbung, die in Form auf unseren Seiten als Anzeigen oder Gesponsert gekennzeichnet sind. Wir erhalten eine kleine Werbekostenpauschale, wenn sie etwas über unsere Anzeigen-Links kaufen, oder für Seitenimpressionen und Klicks.
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Werbung schalten:
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Redaktionelle Leitlinien
Unserer Webseite für Mitarbeitermotivation, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung und Führungskräftecoaching!
Bei uns steht die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern im Mittelpunkt. Unser Team von Redakteuren und Experten ist bestrebt, Ihnen wertvolle Inhalte zu bieten, die Sie inspirieren und bei Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen. Wir möchten Ihnen Tipps und Orientierungshilfen geben, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und beruflich wie auch persönlich zu wachsen.
Unsere Inhalte werden von unserem eigenen Redaktionsteam sorgfältig betreut. Wir legen großen Wert auf Qualität und Zuverlässigkeit. Deshalb recherchieren und kontrollieren unsere Autoren, Redakteure und Faktenchecker kontinuierlich die Inhalte, um sicherzustellen, dass sie stets aktuell und korrekt sind.
Jeder Artikel wird von einem unserer Autoren verfasst und enthält eine kurze Beschreibung sowie einen Link, um weitere Informationen über den Autor zu erhalten. Das Datum gibt Ihnen einen Hinweis auf die letzte Aktualisierung des Artikels mit neuen Erkenntnissen.
Unser Team arbeitet eng mit Experten zusammen, um originelle Illustrationen, Grafiken, Bilder und Videos zu erstellen. Diese repräsentieren unterschiedliche Stimmen, Perspektiven und Kontexte. Wir legen großen Wert auf die Qualität, Genauigkeit und Integrität dieser visuellen Inhalte, die regelmäßig von unseren Redakteuren überprüft werden. Manipulative Bearbeitungen von Fotos und Videos sind bei uns ausgeschlossen, denn wir möchten keine falschen oder irreführenden Informationen verbreiten.
Wir sind menschlich und machen gelegentlich Fehler. Doch seien Sie versichert, dass wir sachliche Fehler transparent korrigieren und es unseren Lesern leicht machen, uns auf solche Hinweise aufmerksam zu machen.
Transparenz ist uns wichtig. Daher sind alle unsere Autoren, Redakteure und Mitarbeiter verpflichtet, potenzielle Interessenkonflikte offenzulegen.
Wir betonen, dass unsere redaktionellen Inhalte nicht von unseren Werbekunden beeinflusst werden. Bei uns herrscht eine klare Trennung zwischen redaktionellen Inhalten und Werbung. Sie können sicher sein, dass unsere redaktionellen Beiträge frei von werblichen Einflüssen sind.
Artdefects Media & Gülcan Internetmedien sind bestrebt, qualitativ hochwertige Inhalte von Menschen für Menschen anzubieten. Die Veröffentlichung von automatisch generierten Inhalten mit Hilfe von KI (Künstliche Intelligenz)-Tools wie ChatGPT wird nur in Ausnahmefällen und nur ergänzend zu redaktionellen Beiträgen, Tools und Tabellen in Erwägung gezogen.
Vielfalt und Integration
Als Unternehmensgruppe, die jeden Monat viele Tausend Leser erreicht, hat Artdefects Media & Gülcan Internetmedien die Macht und die Verantwortung, positive Veränderungen herbeizuführen. Wir engagieren uns in vielen Bereichen und Branchen für eine objektive Berichterstattung, Erstellung von Ratgebern und Hilfen, ob in sozialen Kanälen, im WEB und an anderen Orten, an denen unsere Unternehmen und Marken präsent sind.
Wir sind offen für die Gedanken und das Feedback unserer Leser im Kommentarbereich unserer Social-Media-Kanäle, aber wir bitten alle, respektvoll zu bleiben, um einen sicheren Raum für unsere Gemeinschaft zu schaffen.
Wir tolerieren keine Hassreden und alle Kommentare, die gegen die Richtlinien der Plattform verstoßen, werden entfernt und/oder zur Anzeige gebracht. Bitte unterstützen Sie uns bei unseren Moderationsbemühungen, wenn Sie Hasskommentare zu unseren Beiträgen sehen und melden Sie diese.
Bei Artdefects Media & Gülcan Internetmedien arbeiten wir gemeinsam mit unseren Autoren und Redakteuren an inhaltlichen Initiativen. Wir haben noch viel Arbeit vor uns, um Praktiken zu überwinden, die nicht allen Lesern geholfen haben.
Im Laufe der nächsten Jahre werden wir neue Content-Initiativen, Partnerschaften und redaktionelle Standards einführen, um unsere Inhalte noch inklusiver zu gestalten.
Genauigkeit und Korrekturen
Die Genauigkeit unserer überprüften Informationen und Blogartikel ist für jede Marke Artdefects Media & Gülcan Internetmedien von entscheidender Bedeutung. Dies gilt auch für unsere Verpflichtung, unseren Lesern gegenüber rechenschaftspflichtig zu sein und unsere Genauigkeits- und Korrekturpraktiken transparent zu machen.
Unsere umfangreiche Bibliothek an Zeitlosen-Inhalten wird regelmäßig aktualisiert und von unseren professionellen Lektoraten auf Fakten überprüft, um sicherzustellen, dass wir stets korrekte, vollständige, relevante und aktuelle Informationen veröffentlichen.
Um den Lesern zu zeigen, dass die Informationen vollständig und korrekt sind, werden die Artikel in unsereren Archiv nach unserem strengen und systematischen Aktualisierungs- und Überprüfungsprozess.
Aktuelle Artikel beziehen sich häufig auf ein bestimmtes Ereignis in einem bestimmten Zeitraum und sind nicht Teil unseres routinemäßigen Aktualisierungsprozesses. Bezüglich Überarbeitung älterer Artikel von nun vielen Jahren Redaktionsarbeit, befinden wir uns leider etwas im Sanierungsstau und bitten um Verständnis.
Bei Artdefects Media & Gülcan Internetmedien bemühen wir uns, unsere Leser zu informieren, wenn ein Fehler aufgetreten ist, und diesen zu korrigieren. Wenn wir einen wesentlichen sachlichen Fehler feststellen, korrigieren wir den Artikel so schnell wie möglich und fügen eine Korrekturnotiz hinzu. Alle Korrekturen werden deutlich gekennzeichnet und datiert sein und Angaben zu den berichtigten Passagen enthalten.
In unserem ständigen Bemühen um Genauigkeit und Faktenprüfung freuen wir uns über die Beteiligung unserer Leser. Wenn Sie der Meinung sind, dass wir bei der Veröffentlichung eines unserer Inhalte einen sachlichen Fehler begangen haben, teilen Sie uns dies bitte mit.
Wir werden die Angelegenheit dann prüfen und die erforderlichen Maßnahmen zur Korrektur und/oder Aktualisierung ergreifen. Sie können uns per E-Mail an info@artdefects.com oder service@eu-tickets.info auf einen möglichen Fehler hinweisen.
Überprüfung von Fakten
Unsere Autoren und Redakteure gehen Behauptungen nach. Sie überprüfen alle Informationen und Daten, die für alle Artikel, einschließlich Nachrichten, zusammengetragen werden.
Wir konsultieren relevante, vielfältige und qualifizierte Quellen, um sicherzustellen, dass wir unseren Lesern den richtigen Kontext und Hintergrund bieten. Alle Nachrichten und Informationen werden durch einen Herausgeber sorgfältig geprüft und durch unser Herausgeberteam auf Fakten geprüft. Die Artikel werden streng auf Richtigkeit, Relevanz und Aktualität geprüft.
Wenn Ihnen ein Problem aufgefallen ist, auf das Sie uns aufmerksam machen möchten, senden Sie uns bitte eine E-Mail an an info@artdefects.com oder service@eu-tickets.info
Quellen
Unsere Autoren und Redakteure halten sich bei der Beschaffung von Informationen an strenge journalistische Standards. Wir stützen uns auf aktuelle und seriöse Primärquellen, wie zum Beispiel Interviews mit Experten, staatlichen Organisationen sowie beruflichen und akademischen Institutionen und Studien. Viele Daten, Fakten und Aussagen werden durch mindestens eine glaubwürdige Quelle belegt.
Wir raten dringend davon ab, anonyme oder unbenannte Quellen zu verwenden, da dies die Transparenz und das Vertrauen der Leser untergraben kann.
In den seltenen Fällen, in denen eine anonyme Quelle verwendet wird, werden wir die Leser über den Grund für die Anonymität informieren und versuchen den notwendigen Kontext liefern.
Unabhängigkeit und Neutralität
Artdefects Media & Gülcan Internetmedien ist unabhängigem, unparteiischem und fairem Journalismus verpflichtet. Unsere redaktionellen Inhalte werden nicht von unseren Inserenten beeinflusst. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Artdefects Media & Gülcan Internetmedien unterliegen einem hohen Standard an Ehrlichkeit und Transparenz.
Wir pflegen eine strikte Trennung zwischen Werbung und redaktionellen Inhalten. Unsere „Gesponserten Inhalte“ sind gekennzeichnet, um deutlich zu machen, dass diese Inhalte von oder im Namen eines Inserenten oder Sponsors bereitgestellt werden.
Gemäß unserer Mission, nützliche Informationen zur Beantwortung von Fragen, Lösung von Problemen und Inspiration bereitzustellen, veröffentlichen wir unvoreingenommene und umfassende Produkt- und Dienstleistungsbewertungen. Unsere Bewertungen von Produkten und Dienstleistungen sind völlig unabhängig und basieren auf fundierten Recherchen und Produkttests.
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Den Autoren und Redakteuren von Artdefects Media & Gülcan Internetmedien ist es untersagt, externe Quellen (Unternehmen, Publikationen, Videos, Partner, Websites) aufgrund ihrer Beziehung zu der Person oder dem Unternehmen, das die Quelle verfasst oder besitzt, zu bevorzugen.
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Unsere Redakteure und Redaktionsangestellten dürfen keine Geschenke oder Dienstleistungen für persönliche Zwecke anfordern.
Wir bemühen uns auch sicherzustellen, dass unsere Inhalte die Vielfalt unseres Publikums widerspiegeln. Das bedeutet, dass wir, wann immer möglich, Inhalte zu anderen Minderheitengruppen präsentieren.
Kontakt
Ob Sie einen Kommentar oder einen Vorschlag haben, wir freuen uns auf Ihre Nachricht an info@artdefects.com oder service@eu-tickets.info
Wenn Sie uns lieber einen Brief schreiben möchten, erreichen Sie uns unter Kirchhuchtinger Landstr.84, 28259 Bremen, Germany
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Medienanfragen
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Technische Probleme
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Vielen Dank. (Autoren & Betreiber)
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