Monat: November 2019

Die größten Vor- und Nachteile einer Gewinnbeteiligung

Die größten Vor- und Nachteile einer Gewinnbeteiligung

Um die Bindung zu erhöhen, die Motivation zu steigern und die Erfolgschancen zu verbessern, setzen auch in Deutschland immer mehr Unternehmen auf eine Gewinnbeteiligung für die Mitarbeiter.

Die größten Vor- und Nachteile einer Gewinnbeteiligung

Dabei handhabt es aber jedes Unternehmen anders, welche Mitarbeiter wie am Unternehmensgewinn beteiligt werden. So gibt es Firmen, die alle Arbeitnehmer einbeziehen, während in anderen Betrieben nur ausgewählte Abteilungen berücksichtigt werden.

Die größten Vor- und Nachteile einer Gewinnbeteiligung weiterlesen

mehr Themen:

  1. Die 8 größten Fehler bei der Personalauswahl, Teil 1 Die 8 größten Fehler bei der Personalauswahl, Teil 1 Die Auswahl neuer Mitarbeiter stellt nicht nur die Bewerber vor eine Herausforderung. Auch die Personalabteilung hat eine große Aufgabe vor sich. Schließlich soll sie den Kandidaten finden und einstellen, der die optimale Besetzung für die jeweilige Stelle ist. Zeigt sich noch...
  2. Die 8 größten Fehler bei der Personalauswahl, Teil 2 Die 8 größten Fehler bei der Personalauswahl, Teil 2 Natürlich kann es passieren, dass sich ein neu eingestellter Mitarbeiter recht schnell als Fehlbesetzung entpuppt. Doch wenn sich die Wege schon bald wieder trennen, entstehen dem Unternehmen hohe Kosten. Schließlich war nicht nur die aufwendige Personalsuche umsonst, sondern das Unternehmen muss...
  3. Die 5 größten Fehler beim Delegieren von Aufgaben Die 5 größten Fehler beim Delegieren von Aufgaben   Das Kerngeschäft einer Führungskraft sollte die Führung ihrer Mitarbeiter sein. Natürlich bleibt es nicht aus, dass eine Führungskraft auch Managementaufgaben übernehmen muss, um das operative Tagesgeschäft zu lenken und zu steuern. Link zum Beitrag kopieren: Einbettung für Blogs, Newsletter, Presse und...